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元特科技”菁英計劃“之二——德魯克《管理者能力提升》

發表時間:2018/08/20   責任編輯:元特   

 

    管理的任務是使人與人之間能夠協調配合,揚長避短,發揮最大的集體效益。這就是組織的全部含義,也是管理能成爲一個關鍵和決定性因素的主要原因。 ——彼得.德魯克

 

    要成爲一名卓越的管理者,最重要的一個前提就是要不斷的從知識、技能、行爲等方面不斷完善自己,通過彌補能力短板來實施個人和團隊能力提升和改善。因此對于元特科技來說,我們始終致力于將培養卓越的管理者作爲第一要務。


PART 1     

       我們本次授課老師爲謝言川老師,他主要從四個模塊來仔細講解,分別爲:管理力與行動學習;能力指標與能力任務;能力案例與能力評估;能力提升與能力行動。

 

 

PART 2

     爲了更好地將理論知識運用到實踐中,謝老師也會提出各種企業管理中會遇到的問題,讓我們認真思考解決方案。小夥伴們發揮頭腦風暴,大家的各種思想也在不斷的撞擊中産生新的火花。

 

PART 3

    根據大家給出的解決方案,謝老師按照組別認真細致的講解.


PART 4

    對于我們在討論終于到的迷惑之處,謝老師也給與了專業角度的指點。


PART 5

     最後每組推選出了一位優秀代表,他們每人均得到老師贈送的圖書。

 

PART 6

    最後奉上集體照一張,感恩一起學習與成長的時光。


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